«психологический центр организационного развития, профессионального и личностного роста»

953 355-22-52
963 321-64-92
 
 

+7(963) 321-64-92
+7-9-5335-5225-2

Организационное консультирование и развитие.

Основной задачей данного направления работы является рост экономической эффективности организации.

Главный показатель – повышение организационной эффективности (улучшение работы того или иного подразделения и организации в целом, увеличение производительности труда, повышение качества услуг и товаров  за счет повышения работоспособности, оптимального подбора на рабочие места, обучения и развития персонала, уменьшения конфликтности и т.д.).

Проводя комплексную работу с персоналом вашей организации, мы формируем и развиваем у работников:

  • высокую мотивацию трудовой деятельности;
  • вовлеченность в процессы труда и жизни компании;
  • высокий уровень удовлетворенности трудом и организацией в целом;
  • высокий уровень организационной приверженности (лояльности);
  • чувство причастности и ответственности за конечный результат работы организации в целом.

Данная работа включает в себя: 

  • Исследовательскую часть – выявление и анализ организационных проблем с помощью методов организационной диагностики.
  • Проектную часть – разработка практических рекомендаций и программы мероприятий по решению организационных проблем.
  • Сопроводительную часть – психологическое сопровождение реализации программы по решению организационных проблем.

Работу по психологическому проектированию и развитию организации проводят специалисты в области организационной психологии и психологии труда, имеющие в своем арсенале весь необходимый инструментарий для решения ваших задач.

Вы можете узнать больше по тел.: +7 953 355-22-52; +7 963 321-64-92

Спасибо Вам за внимание и доверие, оказанное нашей компании.