Резюме – это Ваша визитная карточка, важная часть самопрезентации при устройстве на работу. И очень важно составить грамотное эффективно работающее резюме.
Возникают вопросы: Как правильно составить резюме? Что значит грамотное эффективно работающее резюме? Ответ: если Ваше резюме работодатель прочитал от начала и до конца, не закрыл его в ходе чтения, значит Ваше резюме сработало. Следовательно, резюме составленно "правильно".
Профессиональный рост. Резюме не имеет какой-либо стандартной формы, и Вы можете использовать основные требования к составлению своего резюме, которые представлены в различных источниках информации. Главный вопрос состоит в том, что именно необходимо представлять в резюме для того или иного работодателя. Да, для каждого работодателя Вам необходимо проводить корректировку своего основного резюме – это так называемый индивидуальный подход, ведь каждый работодатель желает увидеть такое резюме, которое полностью от начала и до конца удовлетворит его потребность.
Обратите пристальное внимание на описание и требования, выдвигаемые работодателем для интересующей вас позиции, и постарайтесь дать максимально близкий ответ на запрос. Например, зарплата по договоренности, значит пишите по договоренности, если от 15 000 руб. так и пишите. В любом случае предметно о зарплате вы будете говорить позже, когда о Вашем резюме уже в прошлом как пройденый этап. Не пытайтесь додумывать как будет лучше, ведь работодатель уже давно знает, что хочет видеть в резюме, так что удовлетворите его потребность и Ваше резюме сработает.
Начните с наименования вакансии, пишите в своем резюме в первую очередь «Соискание должности...» и наименование должности в таком виде как ее позиционирует работодатель дословно.
Найдите как можно больше информации о той компании, в которую отправляете резюме, например, на официальном сайте организации можно найти фотографии, события, новости и т.п. Используйте свои знания о компании при написании резюме и обязательно на собеседовании.
Если нет жесткого требования о наличии фото, значит фото представлять не надо. Мало ли кого Вы напомните человеку, который будет проводить отбор резюме, а так при хорошем, то есть удовлетворительном резюме Вы сохраните некий интерес к себе и Вас обязательно захотят увидеть на собеседовании. Если же фото необходимо, тогда выберите или сделайте такую фотографию, образ которой будет соответствовать той должности, на которую Вы претендуете, и «кричать» - «Я человек вашей компании!». Итогом презентации Вашего образа в резюме должно явиться осознание менеджером по персоналу, что именно Вы подходите на данную вакантную позицию, сможете успешно "влиться" в коллектив компании, быстро адаптируетесь в нем, сможете продуктивно исполнять свои должностные обязанности и не только.
Ваш образ в резюме должен быть равен представлению менеджера по персоналу о типичном сотруднике своей компании в данной должности. Работодатель должен прочитать ваше резюме от начала до конца и если он это сделал (не закрыл резюме в ходе чтения), то резюме сработало.
И главное помните, эффективная самопрезентация в процессе взаимодействия с работодателем это Ваш козырь. Даже если Вы не имеете необходимый опыт или профильное образования, тогда Вы можете подготовить такую самопрезентацию, которая позволит Вам найти и успешно устроиться на желаемую работу. Практика консультационной работы это подтверждает.
Профессиональное консультирование:
- Профессиональный рост. Карьерный рост.
- Консультант по карьере / Планирование и развитие карьеры.
- Профориентация: школьников, молодёжи, взрослых, тестирование.
- Консультирование по вопросам трудоустройства / Где и как искать работу?
- Самопрезентация при устройстве на работу / Как правильно составить резюме?
- Тренинги, развивающие профессионально-важные качества, практические навыки.
- Индивидуальный тренинг "Человек на своём месте" / Тренинг личной эффективности "М-51".
Записаться на консультацию: +7 953 355-22-52; +7 963 321-64-92